Reglement for godtgjøring i Levanger kommune 25.11.02-10.10.07
 << forskrift/regelverk |
 <<25.11.02 |  fra 10.10.07>>

Vedtatt av kommunestyret 27.11.2002, sak 54/02,  sist endret med vedtak i  kommunestyret, 02.04.2003, sak 24/03

Reglementet er gitt i medhold av kommunelovens § 41.

1. GENERELLE BESTEMMELSER

Godtgjøringen omfatter:
Levanger kommunes godtgjøringsreglement bygger i hovedsak på at godtgjøringen til medlemmer av kommunestyret, formannskapet og komiteene gis som faste godtgjøringer. Den foreslåtte godtgjøringen for de enkelte ombud omfatter selve møtevirksomheten og eventuelle befaringer. Deltakelse i formøter/gruppemøter er ikke berettiget til godtgjøring.

Godtgjøringsreglementet gjelder også andre utvalg valgt av kommunestyret, og som utøver myndighet på vegne av kommunestyret. Oversikt over hvilke utvalg godtgjøringsreglementet gjelder for følger av pkt.3 til reglementet.

1.2. Fravær fra ombudet
De faste godtgjøringene avkortes %-vis ved større fravær enn 30% i løpet av et år. Lavere deltagelse enn 50% berettiger til vanlig møtegodtgjørelse inntil summen for fast godtgjørelse pr. år.  

1.3. Erstatning for tap i ordinær arbeidsinntekt
Eventuell tapt arbeidsfortjeneste skal godtgjøres etter gjeldende satser. Erstatning for tap i ordinær arbeidsinntekt er pr. i dag inntil kr. 700 pr. dag, uten legitimasjon, jfr. bestemmelser i forskrift av 12. okt. 1990 fastsatt ved kongelig resolusjon. Dersom erstatningskravet legitimeres, ytes inntil kr. 1500,- pr. dag. Som full dag regnes 6 timer eller mer. Ved lavere fravær avkortes godtgjøringene tilsvarende.

Det betales ikke tapt arbeidsfortjeneste og vikar for samme periode eller noen annen form for dobbelt godtgjøring.

Møtegodtgjøring og erstatning for tap i ordinær arbeidsinntekt kan etter nærmere avtale konverteres til "Frikjøp"

Ordfører og varaordfører har ikke rett til erstatning for tap i arbeidsinntekt i tillegg til sine godtgjøringer.

Saksordfører har rett til erstatning i ordinær arbeidsinntekt som følge av nødvendig fravær for å ivareta denne funksjonen. Slikt fravær attesteres av ordfører.

1.4. Utgifter til omsorgsarbeid

Dokumenterte utgifter til omsorgsarbeid dekkes med inntil kr. 450,- pr. møte/dag.

1.5. Folkevalgtes reiser | skjema
Eventuell kjøregodtgjørelse skal godtgjøres etter gjeldende satser. Ved folkevalgtes reiser utenfor kommunen, dekkes billetter (transportutgifter), opphold og diett som bestemt i kommunens reiseregulativ.  

Reiseregninger skal sendes inn senest 1 måned etter gjennomført reise.

1.6. Etterlønn – folkevalgte
Det gis godtgjøring ut måneden  for valgte heltidspolitikere som trer ut av funksjon etter konstituering.  

1.7. Pensjonsordning
Heltidspolitikere skal innmeldes i kommunens pensjonsordning.

1.8. Ferie
Ordfører omfattes ikke av Ferieloven, men årlig fritid tilsvarende ferie kan avvikles.  

2.  BESTEMMELSER VEDR. NIVÅ FOR GODTGJØRING

2.1. Kommunestyre, formannskap og komitéer
Kommunestyrets faste medlemmer (med unntak av formannskapets medlemmer og komitelederne godtgjøres med kr. 500 pr møte.  

Ordfører godtgjøres tilsvarende rådmannens lønnsnivå pr 1.1. i budsjettåret.
Varaordfører godtgjøres med 33% av årslønn tilsvarende 3 Ltr under ordførerens godtgjøring. Bruken av denne ressursen avtales nærmere mellom ordfører og varaordfører.

Formannskapets medlemmer og komitelederne godtgjøres med 30.000 kr pr år

Varamedlemmer får 500 kr pr møte de deltar på.

Medlemmer av komiteene (og varamedlemmer når de møter) får en godtgjøring på 500 kr pr møte. Nestleder  gis en generell godtgjøring på kr. 5000 pr år i tillegg.

Ordfører, varaordører og formannskapsmedlemmer og komitéledere får ikke annen møtegodtgjøring enn den faste årlige godtgjøringen.

2.2 Andre utvalg
Medlemmer av andre utvalg (og varamedlemmer når de møter) får en godtgjøring på 500 kr pr møte. Ledere av andre utvalg gis en generell godtgjøring på kr. 2500 pr år i tillegg. Liste over utvalg som omfattes av reglementet følger som vedlegg.  

2.3 Korte møter i komiteene og andre utvalg
Ved kortere møter (2 timer eller mindre) settes godtgjøringene til 250 kr pr møte.  

2.4 Gruppeledere i kommunestyret
Gruppeledere gis en godtgjøring på kr 5.000 pr år i tillegg.  

2.5 Overformynderiet
Første overformynder gis godtgjøring som formannskapets medlemmer. Andre overformynder gis en godtgjøring på 2.500 pr år.  

Første overformynder gis i tillegg en godtgjøring på kr 6 000 pr mnd.

2.6 Forliksrådet
Leder av forliksrådet gis en godtgjøring av 1/5 rettsgebyr pr sak med tillegg av 1/5 rettsgebyr pr sak når lederen fungerer som sekretær.

Forliksrådets øvrige medlemmer gis en godtgjøring på 1/10 rettsgebyr pr sak.  

2.7 Stedfortreder ved fravær
Ved langvarig fravær ved  f.eks sjukdom for ordfører eller andre med fast godtgjøring (f.eks nestleder som må gå inn som leder) kan stedfortreder tilstås samme godtgjøring som den en er stedfortreder for. Formannskapet avgjør slike saker.  

3.  LISTE OVER UTVALG SOM OMFATTES AV REGLEMENTET

<< forskrift/regelverk | gammelt reglement til 25.11.02>>
Gå til Levanger kommunes hovedside ^