1. Valg og sammensetning
Komiteen er fast utvalg i henhold til Kommunelovens (KL) § 10. Utvalget består av 9 medlemmer.

• Kommunestyret velger leder og nestleder.
• Valgene gjelder for den kommunale valgperiode.
• Dersom et medlem dør eller løses fra vervet, velges nytt medlem selv om det er valgt varamedlem. Er komiteen valgt etter reglene om forholdsvalg, skal det suppleres fra den gruppe som står bak den uttredende. Dør lederen eller løses fra vervet, skal det velges ny leder selv om det tidligere er valgt nestleder.

2. Arbeidsområde
Komiteen for undervisning har som arbeidsområde de opplærings- og barnehageoppgaver kommunen skal behandle, herunder planarbeidet for denne sektor etter Opplæringsloven av 9. juni 1998 og Lov om barnehager av 5. mai 1995.

3. Oppgave og myndighet
A. Avgjørelsesmyndighet
Komiteen treffer vedtak innenfor de rammer og etter de retningslinjer som er fastsatt i lov, gitt i medhold av lov eller vedtatt av kommunestyret. Det vises til eget delegasjonsreglement/egne delegasjonsvedtak.

• årsbudsjett, økonomiplan og øvrig planlegging innen sitt arbeidsområde.
• opprettelse av faste underutvalg.

Komiteen skal uttale seg i saker som har betydning for sektoren.

4. Komiteens møter
A. Møteprinsipp
Komiteen treffer sine vedtak i møte, jfr. KL § 30.1 og KL § 30.2.
Det skal føres møtebok. Utskrift av møtebok sendes til medlemmene av utvalget, ordføreren, rådmannen og eventuelle andre. Utskriften skal være tilgjengelig innen en uke etter møtet.

C. Sakliste – innkalling. KL § 32.2
Lederen setter opp sakliste for det enkelte møte.
Komiteen innkalles normalt skriftlig med minst 5 dagers varsel. Saksdokumentene sendes til medlemmer, varamedlemmer og andre etter utvalgets nærmere bestemmelse.

D. Vedtaksførhet. Avstemninger
Komiteen kan bare treffe vedtak hvis minst halvparten av medlemmene har vært til stede under forhandlingene og avgitt stemme i vedkommende sak. KL § 33.
Medlem som er til stede når en sak tas opp til avstemning, plikter å avgi stemme, jfr. KL § 40.2.
Vedtak treffes med alminnelig flertall av de stemmer som avgis, hvis ikke annet følger av lov og dette reglement.
Ved stemmelikhet i andre saker enn valg er møteleders stemme avgjørende.
Ved valg kan hvert enkelt medlem kreve skriftlig avstemning. Ved valg er det adgang til å stemme blankt.
Ved flertallsvalg er den eller de valgt som har fått mer enn halvparten av de avgitte stemmer, med de modifikasjoner som følger av KL § 38.2. Hvis ingen eller et utilstrekkelig antall får slikt flertall, holdes ny avstemning. Ved denne er den eller de valgt som får flest stemmer. Ved stemmelikhet avgjøres valget ved loddtrekning.
Når det gjelder kjønnsfordeling vises til KL § 38.2.

E. Endring av saklisste. Forespørsel. KL § 34.
Komiteen kan med alminnelig flertall vedta å utsette realitetsbehandlingen av en sak på den utsendte saklisten. Det kan også treffes vedtak i sak som ikke er oppført på saklisten, hvis ikke møteleder eller 1/3 av de møtende medlemmene motsetter seg dette.
Ethvert medlem kan rette forespørsler til lederen i møtet, også om saker som ikke står på saklisten.

F. Interpellasjoner
Interpellasjon kan fremmes etter pkt. 19 i reglement for kommunestyret.

G. Møterett
Ordfører og rådmann har møte- og talerett i utvalgets møter, jfr. KL § 9.4 og § 23.3.

H. Inhabilitet
Om inhabilitet gjelder reglene i Forvaltningslovens kap. II og med de særregler som framgår av KL § 40.3 a, b og c og § 40.4.
Den som er inhabil i en sak tar ikke del i behandlingen av vedkommende sak.

I. Taushetsplikt
Medlemmene og varamedlemmene har taushetsplikt for det de får vite om noens personlige forhold og offentlige forhold når opplysningene er underlagt taushetsplikt/unntatt offentlighet. Straffeloven har egne straffebestemmelser som kan komme til anvendelse ved brudd på taushetsplikten.

5. Sekretariat og møterett for andre
Rådmannen, eller den han bemyndiger, har sekretariatsfunksjonen. Etatsjefen har møte- og talerett i utvalget på vegne av rådmannen. Etatsjefen kan i samråd med lederen innkalle andre som en finner det ønskelig å rådføre seg med i spesielle saker.