![]() |
Driftskomité
04.06.03 - Sak 26/03 |
BUM-MODELLEN - KOMMUNALTEKNISKE TJENESTER. GJENNOMFØRINGSPROSJEKT
|
Saksansvarlig: Alf Birger Haugnes |
Arkiv: K1-046 |
Arkivsaknr: 2002002763 |
| Objekt: |
Saken avgjøres av: DK |
|
Saksgang: |
Møtedato: |
Saksbeh.: |
Saksnr.: |
|
021/02 |
|||
|
026/03 |
RÅDMANNENS
FORSLAG TIL VEDTAK:
1.
BUM-modellen
(Bestiller-Utfører-Mottaker) innføres fullt fra 01.01.04. Fra samme dato
skal kontraktstyring/formell bestilling tas i bruk de arbeider Drift og anlegg
skal utføre. Opplegg for bestillinger klart til 31.12.03.
2.
Alle
utføreroppgaver overføres til Drift og anlegg fra og med 01.01.04. med
unntak av:
·
Parkeringskontroll.
Oppgaven forblir hos bestiller (Veg, park og parkering) p.g.a. den spesielle
kompetanse som her trengs.
·
Dammer.
Ansvaret for dammene tilligger bestiller Vann og avløp. Tilsynet bør ligge
hos utfører.
·
Ledningskartverk.
Beholdes midlertidig hos bestiller. Bør vurderes ved evt. etablering av egen
GeoData-avdeling i samkommunen.
Frist
for oppgavedeling 15.09.03.
3.
Alle
driftsmidler/produksjonsutstyr, lagerhold, rettigheter til grusproduksjon etc.
overføres til utførerenheten. Det utarbeides et eget opplegg for avregning
av utstyr etc. betalt over selvkostkap. Frist 01.10.03
4.
Det
utarbeides et internt økonomistyringssystem
enten ved bruk av kommunens/ samkommunens økonomisystem hvis dette er mulig,
eller eget internt system som ivaretar utførers behov for
kostnadsidentifikasjon mot oppgaver og ikke aktiviteter. Frist 01.10.03.
5.
Bestillers
og utførers personellbehov (kompetanse og kapasitet) gjennomgås ut fra den
nye oppgavedelingen. Gjennomgangen danner grunnlaget for personalfordelingen
mellom enhetene. Behovet skal fortrinnsvis løses gjennom bruk av dagens
personell ved enhetene. Fagforeningene tas med i arbeidet fra starten. Frist
01.11.03.
6.
Utførers
rammebetingelser gjennomgås, jfr. kap. 5.2 i rådgivers utredning ”Videreføring
og implementering”. Egen sak fremmes for politisk behandling. Frist
01.12.03.
7.
Innføring
av BUM-modellen innen kommunalteknikk evalueres vinteren 2004 med hensyn til:
·
Oppgavefordeling
·
Bruk
av ulike typer kontraktsstyring/bestillinger
·
Vurdering
av bruk av utførerenheten Drift og anlegg opp mot private aktører.
·
Om
rammebetingelsene til utfører er tilfredsstillende for at de skal kunne være
i et marked herunder eventuell annen selskapsform.
Vedlegg:
Andre
saksdokumenter (ikke vedlagt):
-
Prosjektplan
for gjennomføringsprosjektet BUM-modellen – Kommunaltekniske tjenester.
-
Sluttrapport
for gjennomføringsprosjektet BUM-modellen – Kommunaltekniske tjenester
PDF
Saksopplysninger:
Driftskomitéen vedtok i møte 24.04.02 mandat og organisering av
prosjektet. Prosjektet fikk følgende mandat:
1.
Lage
en
prosjektplan som viser hvordan prosjektet vil arbeide for å løse
oppgaven sin
2.
Klargjøre
rolle- og oppgavefordelingen mellom res.enhetene og nødvendig kompetanse
innenfor res.enhetene
3.
Utrede
forskjellige former for bestilling (anbud, tilbud med/uten konkurranse,
rammeavtaler, ”funksjons”-avtaler, etc.) og klargjøre for hvilke typer
arbeidsoppgaver/oppdrag disse er egnet for. Ved utvikling av bestillingsformer
skal det også vektlegges muligheter for egenutvikling av tjenesteproduksjonen.
4.
Identifisere
hvilke kostnadselementer som skal inngå i timeprisene
5.
Utvikle
beregningsmodeller for :
·
Beregning
av timepris på maskinene
·
Beregning
av timepris på mannskap
6.
Fastlegge
rapporteringsrutiner og rapporteringsform under og etter utført arbeidsoppdrag.
7.
Utvikle
samarbeidsformer mellom bestiller (res.enh. Vann og avløp og Veg, park og
parkering) og utfører (res.enh. Drift og anlegg).
8.
Utvikle
et effektivt fakturasystem innad i utførerenheten og mellom utfører og
bestiller (både intern og ekstern) som tilfredstiller kommunale
regnskapsforskrifter.
9.
Forslag
til nytt budsjett og regnskapsoppsett for res.enheten Drift og anlegg.
10.
Prosjektets
analyse, vurderinger og anbefalinger skal dokumenteres i en oversiktlig rapport
Prosjektgruppa tilrår:
·
BUM-modellen
tas i bruk som skissert i rapporten fra 01.01.04.
·
Det er
nødvendig med overgangsperiode på noen felt og rapporten foreslår et
grensesnitt der noen utøverfunksjoner blir igjen hos bestiller. Videre
erfaringer med modellen kan endre dette.
·
Dette
gjelder parkeringsbetjenter som blir tilbake hos bestiller og driftsoperatør
VA, som gruppa foreslår inntil videre blir igjen hos VA.
·
Videre
arbeid med utvikling av rollene i 2003 er en forutsetning for innføring fra
2004, og enhetene må prioritere dette i 2003.
·
Bestiller
og utfører må adskilles fysisk.
·
Realkapitalen
må fordeles på avdelingene før 1/1 2004
·
Driftsoppgaver
som i rapporten er foreslått beholdt innen bestillerenhetene, evalueres en gang
årlig der overføring til utførerenheten vurderes. Dette må, av
budsjettmessige hensyn, skje før 1/10 hvert år.
·
For
driftsoppgaver som vegvedlikehold og enkelte driftsoppgaver innen VA vil en ikke
greie å utvikle bestillerrollen fullt ut til 1/1 2004. Det meste av
bestillingsbeskrivelser må være utarbeidet innen 1/1 2005. Alle bestillinger må
være utviklet til 1/1 2006.
·
Regnskapet
for utførerenheten må utvikles til å føres etter regnskapslova.
Prosjektgruppa vil videre kommentere:
·
Erfaringer
fra andre steder viser at driftsenheter
med breiere fagfelt enn kommunalteknikk har større fleksibilitet og slik større
mulighet til rasjonelle løsninger over tid.
·
En bør
vurdere om kommunalt foretak er en bedre selskapsform for utførerenheten.
·
Politisk
forståelse for modellen og riktige rammevilkår for utførerenheten er en
forutsetning for vellykka innføring.
Etter at rapporten forelå, valgte prosjektansvarlig å be rådgiver
gjennomgå rapporten ut fra det mandat som forelå. Ut fra de mangler rapporten
heftet med mht å besvare mandatet, fikk rådgiveren i oppgave å lage en
utredning og komme med forslag til hvordan BUM-modellen skulle gjennomføres/implementeres.
I sitt arbeid skulle rådgiver benytte den kjennskap han hadde til
organisasjonen gjennom sitt arbeid og den rapport prosjektgruppa hadde
utarbeidet.
Brager rådgiving kom med følgende anbefaling:
a)
Nødvendig
oppgavedeling mellom bestiller og utfører.
Dette er så langt i beste fall skissert, men ikke gjort slik at grensesnittet
er operativt. Prinsippet som bør legges til grunn er at dersom en konkret
oppgave kan legges enten hos bestiller eller hos utfører, så bør utføreren få
ansvaret for den. Det blir dermed bestilleren som må begrunne hvorfor oppgaven
skal ligge hos bestilleren. I denne vurderingen er det oppgavedelingen som skal
vurderes og ikke ressursbruken. Full utnyttelse av ressurser, enten dette skulle
være mannskaper eller maskiner, er ikke noe argument for at bestilleren skal
ivareta oppgaven. På dette området er det nødvendig å skape klarhet og
entydighet. Som del av denne øvelsen må også volumer identifiseres.
b)
Bestillers
personellbehov (kompetanse og kapasitet) gjennomgås.
Dette er en kritisk aktivitet fordi det her er lett å overdimensjonere behovet.
Personellbehovet er en funksjon av de oppgavene bestiller skal ivareta etter at
oppgavedelingen er gjennomført. Definering av personellbehovet er
identifikasjon av total arbeidskraftbehov. I tillegg må det avklares hvor mye
som bør dekkes med egen kompetanse og hva som kan leies inn.
c)
Avklare
utførers rammebetingelser.
Dette omfatter nødvendige avklaringer om utførers handlingsrom, økonomisk
styringssystem, resultatkrav osv.
d)
Utførers
kompetansebehov gjennomgås.
På flere områder vil utføreren få oppgaver som i dag er ukjente. Spesielt
gjelder dette innenfor områder av administrativ og økonomisk karakter. Utførerens
kompetansebehov må gjennomgås og vurderes innenfor rammen av den økonomien
utføreren vil kunne få.
e)
Bestillingsgrunnlag.
Bestilleren må utforme de første bestillingene slik at man helst kan gjøre de
første forsøkene i løpet av høsten 2003. Dette burde ikke være spesielt
komplisert fordi man også i dag har en form for to-partsforhold mellom de to
bestillervirksomhetene og utføreren. Som grunnlag for dette bør det utformes både
generelle og spesielle bestillingsgrunnlag som utgangspunkt for de mer konkrete
bestillinger.
Vurdering:
I rådmannen vurdering vedr. innføring av BUM-modellen innenfor
kommunalteknikk, er både rapporten fra prosjektgruppa og rådgiverens utredning
benyttet. Rådmannen støtter for det meste de anbefalinger rådgiveren har
kommet vedr. videreføring og implementering av modellen i organisasjonen.
Modellen:
Modellen ovenfor bygger på den modellstruktur rådgiveren har laget for
å beskrive de forskjellige roller. For politisk nivå er det viktig å påpeke
at en både innehar en bestillerrolle (Den store bestilleren) og eierrollen
ovenfor utføreren, Drift og anlegg.
Modellen har følgende aktører:
·
Politiske
beslutningsorganer (bestillere)
·
Bestillerfunksjonen
(administrativt)
·
Utfører
med nødvendig eierforum
·
Mottaker
De enkelte roller i modellen er nærmere beskrevet i rådgivers
utredning. Rådmannen går derfor ikke nærmere inn på dette her.
Modellen skal:
·
Skille
roller
·
Profesjonalisere
den enkelte rolle
·
Synliggjøre
ressursbruken og ansvar
·
Være
grunnlag for effektivisering
Rådmannen har vurdert rapportene opp mot mandatet. I rådmannens
innstilling har en forsøkt å sikre gjennomføringen og implementeringen av
BUM-modellen innenfor kommunalteknikk.
Rådgiveren understreker i sin utredning (kap. 8.2 Framdrift) at
framdriften i gjennomføringen bør utsettes slik som foreslått i
prosjektrapporten. Det vil uansett ikke være
mulig å utrede alle mulige problemer som kan komme til syne. Rådmannen
har derfor lagt opp til en svært hard framdriftsplan som skal gjøre enhetene i
stand til å gjennomføre modellen fullt ut fra 01.01.04. For å kunne foreta nødvendige
korreksjoner, er det foreslått lagt inn en omfattende evaluering av modellen
etter 1 års bruk inkl. en vurdering av eventuell ny/annen selskapsformen for
utførerenheten.
I tillegg til de
problemstillinger som mandatet tok opp, har både rapporten og utredningen tatt
opp nødvendige rammebetingelser for utførerenheten. Rådmannen foreslår at
også dette utredes videre og at det legges fram en egen sak til politisk
behandling.
![]()
24.04.2002
Driftskomité
Forslag
i møte:
Komiteleder
Edvard
Øfsti (DNA) fremmet følgende tilleggsforslag:
Driftskomiteen
er referansegruppe.
Avstemning:
Rådmannens
forslag med Øfstis tilleggsforslag enstemmig vedtatt.
DK-021/02
Vedtak:
1.
Prosjektet
”BUM-MODELLEN – KOMMUNALTEKNISKE TJENESTER gjennomføres som vist i NOTATET
AV 17.04.02 SKISSE TIL GJENNOMFØRINGSPROSJEKT
2.
Rådmannen
får fullmakt til å oppnevne Prosjektleder og representanter til
Prosjektgruppe.
3.
Rådmannen
får fullmakt til å engasjere Prosjektrådgiver.
4.
Endelig
prosjektrapport skal foreligge i god tid før årsskifte 2002/03 slik at
vedtatte tiltak/løsninger blir gjennomført fra og med 2003.
5. Driftskomiteen er referansegruppe.
![]()
RÅDMANNENS
FORSLAG TIL VEDTAK:
1.
Prosjektet
”BUM-MODELLEN – KOMMUNALTEKNISKE TJENESTER gjennomføres som vist i
NOTATET AV 17.04.02 SKISSE TIL GJENNOMFØRINGSPROSJEKT
2.
Rådmannen
får fullmakt til å oppnevne Prosjektleder og representanter til
Prosjektgruppe.
3.
Rådmannen
får fullmakt til å engasjere Prosjektrådgiver.
4.
Endelig
prosjektrapport skal foreligge i god tid før årsskifte 2002/03 slik at
vedtatte tiltak/løsninger blir gjennomført fra og med 2003.
Vedlegg:
Andre
saksdokumenter (ikke vedlagt):
Ingen.
Saksopplysninger:
BAKGRUNN
Ved
det vedtak som ble fattet i forbindelse med Forny 2001, ble tidligere
Driftsavd. ved teknisk etat organisert som to bestillerenheter (Vann og avløp,
Veg, park og parkering) og en utførerenhet (Drift og anlegg) fra 01.01.02. I
forbindelse med utskifting av gravemaskin ble det også reist spørsmål om
den reelle timeprisen på gravemaskinen og om denne forsvarte kjøpp av ny
maskin opp mot bl.a. leasing, kjøp av tjenesten etc. Det siste forholdet vil
bli tatt opp i egen sak i kommunestyret.
Det
er også en rekke ganger stilt spørsmål om konkurranseutsetting av de
tjenester uteavdelingen på Moan utfører (res.enh Drift og anlegg).
ORGANISERING
I
vedlagte notat er PLP-metodikken (ProsjektLederProsess) benyttet. Det foreslåtte
prosjekt er da foreslått som et gjennomføringsprosjekt med Driftskomitéen
som oppdragsgiver.
I
prosjektgruppa er det foreslått å ta med repr. fra de berørte enheter samt
tillitsvalgte. En foreslår også bruk av konsulent p.g.a. de knappe
administrative ressurser som er ved enhetene.
MANDAT
I
følge foreslått mandat i notatet, skal dette klargjøre følgende:
Ø
Typer
av bestillinger og hvilke arbeidsoppgaver disse er egnet for
Ø
Identifisere
alle kostnadselementer som skal inngå i beregning av timepris maskiner og
mannskap
Ø
Samarbeidsformer
mellom resultatenhet
Ø
Utvikle
et effektivt fakturasystem
Ø
Nytt
budsjett- og regnskapsoppsett for resultatenhetene tilpasset bestiller- og utførerrollene.
Det
vises ellers til vedlagte notat.
Vurdering:
I
Forny
2001 omhandlet et av delprosjektene BUM-modellen. Ut over dette har ikke
utredet hvilke forutsetninger og tiltak som må igangsettes ved en overgang
til BUM-modellen og hva bestiller- og utførerrollen innebærer for
resultatenhetene. År 2002 må derfor betraktes som et ”prøveår” hvor en
forsøker å klargjøre disse forhold og ha dette klart til år 2003.
Prosjektet
skal ikke utrede konkurranseutsetting av tjenestene som utføres av
res.enheten Drift og anlegg. Men en håper at de utredninger som framgår av
mandatet, vil gi oss skal kunne gi oss reelle og kontrollerbare kostnader
knyttet til utføring av tjenester i regi av res.enheten. I neste omgang vil
dette igjen skape et godt grunnlag for å møte en eventuell
konkurranseutsetting. Vi regner også med at et slikt arbeid vil sette enda
mer fokus på mulige
effektiviseringstiltak ved tjenesteproduksjonen.
Ved
organiseringen av et slikt prosjekt er det svært viktig at flest mulig av de
ansatte ved enhetene involveres slik at BUM-tankegangen blir forstått. Ikke
minst ved å skape en forståelse for hva rollene innebærer/rolleavklaring og
hvilke muligheter en slik organisering av tjenesteproduksjonen vil kunne gi
m.h.t. interessante og utviklende arbeidsoppgaver for de ansatte, muligheter
for nye arbeidsoppgaver/”kunder” etc. Her vil medlemmene i prosjektgruppa
få en viktig rolle.
Det
foreslås at det knyttes en konsulent/prosjektrådgiver til prosjektet. Denne
må ha erfaringer fra lignende prosjekter innenfor kommunalteknisk
tjenesteproduksjon.
I
følge mandatet skal en se på forskjellige typer bestilling. Her bør faren
for byråkratisering av bestillingene vies spesiell oppmerksomhet – både ut
fra et effektiviseringssynspunkt og mulighetene for at Drift og anlegg skal
kunne utvikle sin tjenesteproduksjon. I denne sammenheng vil utvikling av ”funksjons”-avtaler
spesielt innenfor driftsoppgaver stå sentralt, jfr. kommentarer i notatet.
Det
må være et klart mål for gjennomføringen av prosjektet at de aktuelle
resultatenheten i år 2003 skal arbeide etter en bestilller-utfører-metodikk.
Nødvendige vedtak må da fattes før årsskifte 2002/03. Dette må ivaretas i
den prosjektplan som skal utarbeides, jfr. pkt. 1 i mandatet.
![]()
SKISSE
TIL GJENNOMFØRINGSPROSJEKTET:
BUM-MODELLEN
(Bestiller-Utfører-Mottaker)
– KOMMUNALTEKNISKE TJENESTER
Fra
01.01.02 er tidligere Teknisk avdeling ved teknisk etat, organisert i
Resultatenhetene Vann og avløp, Veg, park og parkering og Drift og anlegg.
Resultatenhetene Vann og avløp og Veg, park og parkering er i denne
sammenheng bestillerorganisasjoner og resultatenheten Drift og anlegg en utførerenhet.
Enhetene
har siden 01.01.02 fungert i bestiller-utfører-modellen uten at dette er
formalisert gjennom avtaler, tjenesteytingsavtaler etc.
Spørsmålet
om konkurranseutsetting av tjenestene resultatenhet Drift og anlegg utfører,
blir også til stadighet reist politisk. Siste gang ble dette spørsmålet
reist i forbindelse med utskifting av gravemaskinen. I denne sammenheng settes
det spørsmålstegn til om kommune er konkurransedyktig i forhold til private
entreprenører.
PLP-modellen som kommunen har benyttet/benytter i alt prosjektarbeid i forbindelse med Forny 2001, vil de utfordringer som ligger i å få den kommunale organisasjonen innenfor den kommunaltekniske siden til å fungere/tilpasse seg Bestiller-Utfører-modellen, være et gjennomførings-/hovedprosjekt. Jfr. figuren under.

Organisering

Viktig
at en gjennom prosjektet skaper forståelse i de respektive enheter for
Bestiller-Utfører-modellen og de roller denne med innebærer. Tror også det
er viktig å endre en del oppfatninger om modellen i organisasjonen –
”uforliggjøre” modellen m.h.t. byråkratisering og å få fram
mulighetene for utvikling av tjenestene.
Vi
vil foreslå at det knyttes en konsulent/prosjektrådgiver til prosjektet.
Konsulenten må ha erfaring fra lignende prosjekter innen kommunaltekniske
tjenester blant annet m.h.t. prising av tjenestene, konkurranseutsetting,
organisering etc.
Innen
de berørte resultatenheten for dette prosjektet er det svært små
administrative ressurser. Dette gjelder spesielt Veg, park og parkering og
Drift og anlegg.. Vi har derfor foreslått at det knyttes en
konsulent/prosjektrådgiver til prosjektet som vist på organiseringskartet.
Prosjektrådgiveren må ha erfaring fra lignende prosjekter innenfor
kommunalteknisk sektor fra andre kommuner.
Mandat
(forslag)
Beregning
av timepris på maskinene
Beregning
av timepris på mannskap
Prosjektet
skal ikke skissere konkurranseutsetting av tjenesteproduksjonen. Prosjektet
skal allikevel kunne gi svar på hva de produserte tjenester reelt koster.
Levanger
17. april 2002
Alf
Birger Haugnes
[1] Funksjonsbeskrivende avtaler som setter en kravspesifikasjon til sluttproduktet og ikke beskriver hvordan tjenesten skal utføres. Det skal da være opp til Utfører hvordan arbeidsoppdraget skal løses for å oppfylle Bestillers kravspesifikasjon. Dette vil sette store krav til egenutvikling av utførerenheten i dette tilfelle res.enh. Drift og anlegg.
<<sakliste
| vedtak
<< | >>
^