![]() |
Formannskapet
12.08.09 - sak
72/09 |
OVERSENDELSESFORSLAG FRA KOMMUNESTYRET I LEVANGER OM UTREDNING AV KOMPETANSEÅR FOR LÆRERE
|
Saksansvarlig: Trude Marian Nøst |
Arkivsaknr: 2009/5145 |
|
|
Saken avgjøres av: FOR |
| Saksgang: | Møtedato: | Saksbeh.: | Saksnr.: |
| Formannskapet |
12.08.09 |
72/09 |
Rådmannens forslag til vedtak:
Kompetanseår for lærere i Levanger kommune utredes ikke.
Hjemmel/bakgrunn for saken:
Oversendelsesforslag i kommunestyret 1. april 2009 i PS 24/09
Vedlegg:
Ingen
Andre saksdokumenter (ikke vedlagt):
Ingen
Saksopplysninger:
Kompetanseår for lærere
I kommunestyremøte 1. april 2009 vedtok kommunestyret i PS 24/09 ”Kvalitetsmelding for grunnskolen i Levanger 2008” å oversende følgende forslag fremmet av Karl Meinert Buckholt:
Levanger kommune utreder muligheten for å innføre et kompetanseår for lærere. Saken vurderes i forbindelse med kommunedelplan oppvekst i Levanger kommune.
Begrunnelse:
Levanger kommune bør ha en systematisk ordning som ivaretar det faglige aspektet
ved etter – og videreutdanning, samtidig som man gir lærerne tid nok til å
gjennomføre et slikt opplegg.
Levanger kommune bør derfor utrede og innføre et kompetanseår for lærere. Denne ordningen innebærer at lærere etter et visst antall år – for eksempel syv år – kan få permisjon inntil et år med full eller delvis lønn for å ta relevant videreutdannelse eller praktisere annet relevant arbeid.
Vi har 233 fast ansatte lærere i Levanger kommune (194 årsverk). Gjennomsnittslønna er ca. 570.000 kr inkl sos.utg. Kompetanseår hvert 7. år med full lønnskompensasjon vil gi en årlig kostnad for kommunen på i underkant av 16 mill kr. En ordning med kompetanseår hvert 10. år med 50% permisjon med lønn vil gi en årlig kostnad på ca. 5,5 mill. kr.
Venstre har fremmet forslag i Stortinget om innføring av kompetanse år for lærere i Dok 8:81 (2005-06). Forslaget fikk ikke tilslutning.
Nytt statlig system for videreutdanning av lærere
Staten har i år etablert et videreutdanningssystem for lærere hvor staten bidrar med 40% av vikarkostnadene mot at kommunen bidrar med 40% og at lærer enten arbeider i 20% stilling under videreutdanningsløpet eller tar ulønnet permisjon i 20% stilling. Statens bidrag materialiserer seg på følgende måte: Det tildeles 50.000 kr pr. 15 studiepoeng pr. lærer i vikarkostnader, mot at kommunen bidrar med tilsvarende.
Alle kommunene i Nord-Trøndelag inkl. Nord-Trøndelag fylkeskommune har fått tildelt total 48 studieplasser på statlig bestemte studier fordelt over hele landet. Dette er et lavt antall studieplasser sett i forhold til de behov som er ute i skolene. Levanger kommune fikk, etter søknad, tildelt 5 plasser (a 30 studiepoeng) for skoleåret 2009/10. Dette vil koste kommunen 500.000 kr.
Det er fylkesmannen som tildeler studieplassene. Plassene er kjøpt av staten ved studiesteder fordelt over hele landet. Noen fag tilbys kun i sør og andre kun i nord. Staten bestemmer hvilke fag som tilbys. Levanger kommune har gitt tilbakemelding til KS og fylkesmannen om at dette er en unødvendig byråkratisk ordning. Ordningen har fått variert tilslutning fra kommunesektoren. Staten har som intensjon å bygge ut dette systemet over år, jfr. St.meld. nr 11(2008-09) ”Læreren – rollen og utdanningen” og Innst. S.nr. 185 (2008-09).
Vurdering:
Rådmannen vurderer det som urealistisk å finne økonomisk rom for en ordning med kompetanseår for lærerne. Det anbefales derfor ikke å utrede av en slik ordning i forbindelse med kommunedelplan oppvekst.
Rådmannen mener at den statlig initierte ordningen for videreutdanning av lærere som er ny av året bør benyttes av våre lærere gitt at de får tildelt plass på kommunalt prioriterte studier. Kommunen bør finne rom for å delta i det statlige videreutdanningssystemet med min. 5 plasser (a 30 studiepoeng) pr skoleår. Dette vil vurderes i budsjettsaken.
<< sakliste
| vedtak
<<
|
>>
^